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刘志仁：纵深推进“聚才湘潭 价值莲城”人才强市战略


刘志仁主持召开市委人才工作领导小组会议强调

纵深推进“聚才湘潭 价值莲城”人才强市战略

为推动湘潭高质量发展提供坚强支撑


会议现场。（来源：新湘潭客户端）


　　10月10日，市委书记、市委人才工作领导小组组长刘志仁主持召开市委人才工作领导小组会议，深入学习贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，传达学习省委人才工作会议精神，听取有关情况汇报，审议有关文件，研究部署我市人才工作。市委副书记、市长、市委人才工作领导小组第一副组长胡贺波，市领导刘永珍、刘新华、刘俊、杨晓军出席。





刘志仁讲话。（来源：新湘潭客户端）


刘志仁指出

　　党的十八大以来，习近平总书记对做好新时代人才工作提出了一系列新理念新战略新举措，为做好新时代人才工作提供了根本遵循。全市各级各部门要学思践悟习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面落实中央、省委关于人才工作的决策部署，深刻认识人才竞争激烈态势，清醒认识人才队伍建设中的短板弱项，进一步增强做好新时代人才工作的责任感、紧迫感，纵深推进“聚才湘潭 价值莲城”人才强市战略，为推动湘潭高质量发展提供坚强支撑。

刘志仁强调

　　要抓重点、出实招，为推进高质量发展提供强有力的人才支撑。用好“引育用留”新机制经验做法，精准引才、系统育才、科学用才、用心留才。聚焦“三个高地”建设，抓培养集聚，进一步做优科创平台吸附人才，促进创新创业扩容人才，抢抓重大机遇汇聚人才。紧扣“产业强市”战略，抓赋能增效，扩大产业高端人才增量，着力打造数量多、技术精、本领强、覆盖面广的产业人才队伍；进一步加强工程技术人才队伍建设，强化技能领军人才引领作用；推动全市企业家队伍总量稳步提升、结构加快优化、作用不断彰显，为产业高质量发展提供强劲动能和支撑。持续深化改革创新，抓活力激发，优化市场运作机制，不断增强人才集团的市场竞争力和吸引力；坚持柔性引智、柔性引才，既要推动“潭商回归”，又要加快“人才回流”；创新人才激励政策，根据人才的实际能力和贡献大小，进行精准奖补；改进人才评价制度，推动形成“不拘一格评人才”的良好氛围。

刘志仁指出

　　要强担当、抓落实，为推动新时代人才工作高质量发展提供坚强保证。全市各级党委（党组）要认真履行人才工作主体责任，着力构建党委统一领导、组织部门牵头抓总、职能部门各司其职密切配合、社会力量广泛参与的工作格局。要常态化做好党委联系服务专家人才等工作，千方百计解决人才在安居保障、创业支持、成果转化等方面的难题。要着力营造爱才、用才、惜才的浓厚氛围，进一步提升各类人才获得感、归属感和幸福感。


胡贺波强调

　　要胸怀大局、综观全局，切实增强抓好新时代人才工作的责任感、紧迫感和使命感。要精心布局、系统施策，立足长株潭一体化发展格局，着力打造产教融合新优势，搭建好人才引育平台，用改革创新的办法发展人才，加快健全优化“引育用留”的人才培养结构和体系。要扛牢责任、扎实推进，创新人才投入方式，深化收入分配制度改革，营造尊才爱才浓厚氛围，奋力开创全市人才工作新局面。


来源：湘潭日报·新湘潭客户端
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